…ettario, C.P.A. ed IVA". A riguardo, ha dedotto: a) che, dal 2.4.2013 al 26.2.2018 (data delle dimissioni per giusta causa ) , il sig. V.XXXXXX P.XXXXX ha prestato la propria attività lavorativa, in f…...
…ore di lavoro: 30 giorni di calendario. I suddetti termini saranno ridotti del 50% nel caso di dimissioni da parte del lavoratore. 3 Sul punto, ai sensi dell' art. 14 del CCNL di categoria, è stabilit…...
…bbe dovuto formalizzare le proprie dimissioni; h) di Sentenza n. 211/2023 pubbl. il 06/07/2023 RG n. 226/2020 essersi rifiutato di formalizzare le proprie dimissioni; i) che, a seguito di tale rifiuto…...
…l rapporto di lavoro si interrompeva a far data dal 27.05.2019 per dimissioni della lavoratrice; 3 ) che, in seguito alle dimissioni della lavoratrice, non venivano corrisposte le retribuzioni relativ…...
…vato anche dal perito dell' Ufficio, nella suddetta scansione temporale, si sono registrate le dimissioni di due lavoratori alle dipendenze della società resistente ed è stato ridotto l' orario di lav…...
…vato anche dal perito dell' Ufficio, nella suddetta scansione temporale, si sono registrate le dimissioni di due lavoratori alle dipendenze della società resistente ed è stato ridotto l' orario di lav…...
…rto di lavoro dipenda effettivamente dalla volontà del datore di lavoro o consegua invece alle dimissioni volontarie del dipendente, con onere della prova a carico del lavoratore che allega il licenzi…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…i: " in VIA PRINCIPALE: accertare e dichiarare che la lavoratrice non ha rassegnato le proprie dimissioni e che il datore di lavoro non ha, altrimenti, provveduto a risolvere il rapporto di lavoro int…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
